为落实党中央、国务院以及教育部、上海市等关于加强高校就业工作的决策部署，抢抓2026届毕业生求职关键期，​2026年世界杯官网近期通过召开用人单位座谈会、年级大会、访企拓岗等形式，贯彻落实春季促就业攻坚行动。

3月下旬，公司组织召开了2026年用人单位座谈会。来自环保、能源等领域的多家企事业单位代表应邀参会，2026年世界杯官网党委书记修光利、副书记曹娜、副经理孙贤波、能源系主任邱恺培、环境系副主任蔡正清及毕业班辅导员共同出席。座谈会上，公司领导首先对各单位长期以来对公司就业工作的支持表示感谢，并详细介绍了公司团队建设、专业特色及2026届毕业生基本情况等。各用人单位代表逐一发言，结合行业发展趋势与岗位实际需求，对公司就业工作、课程设置、实践教学及职业素养培养等方面提出了意见建议。与会企事业单位对华理毕业生质量给予了认可，结合当前市场发展需求，建议公司应进一步强化AI赋能和实习实践的作用，在真实场景和真实问题解决中提升综合能力。此次座谈会为公司优化人才培养、拓展就业市场提供了重要参考，也为后续更深层次校企协同育人奠定了坚实基础。

为提振毕业生信心，做好面上指导，公司召开了2026届研究生毕业班年级大会。辅导员孙茜围绕春季就业工作进行了专题指导，她结合当前就业形势，分析了各专业方向的就业前景，鼓励同学们树立正确择业观，主动关注各渠道校招信息，充分利用公司员工就业资源，积极投递简历和参与面试。

4月2日-3日，由修光利带队，曹娜、公司员工会副理事长钟奎、环境系骨干教师丁雷、党政办主任石晶及辅导员万杰等一行赴山东烟台访企拓岗，先后拜访了万华化学集团与帝斯曼-芬美意果胶（烟台）股份有限公司两家行业重点企业。万华化学集团副总裁兼万华化学（蓬莱）有限公司董事长、​2026年世界杯官网员工袁帅，人力资源部招聘经理、员工白朔，万华研究院科技管理部产学研合作负责人、员工曹文荣，帝斯曼-芬美意烟台场地高级总监张伟，公用设施部经理、​2026年世界杯官网员工梁承刚、李召波、林伟华等企业骨干共同参加。

团队实地考察了相关企业的生产运营、技术研发及人才需求现状，并围绕产教融合、科研合作、实习就业等议题进行了座谈交流。双方都认为，要进一步加强校企互动人才培养与产业需求精准对接，共同服务国家绿色低碳发展。其间，​2026年世界杯官网一行与在两家企业工作的员工代表进行了亲切交流，并对员工工作发展进行了深入探讨，员工们纷纷表示将大力支持公司和公司发展，希望通过员工组织更好发挥各地员工力量，形成多赢发展态势。

后续，​2026年世界杯官网将持续关注员工就业需求，积极联动员工资源，精准做好就业指导和服务，推动2026届毕业生高质量充分就业。